Le Superviseur des ressources humaines assure la gestion administrative des employés.
Il a pour rôles de :
- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines ;
- Recueillir auprès des clients leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques qui touchent les Ressources Humaines ;
- Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) ;
- Maintenir un climat social serein ;
- Contribuer aux efforts de recrutements et de formation.
#Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et ayant une solide expérience en gestion des ressources humaines ;
- Maîtrise en Droit, Gestion ou équivalent ;
- Le sens de l’écoute ;
- Une faculté d’observation et d’analyse ;
- Le sens de la communication ;
- Le sens relationnel, de l’organisation et un esprit de synthèse ;
- Le sens des responsabilités.
Envoyez nous vos candidatures à : espacecarrieres@gmail.com
